——定着支援と、親として迎えたひとつの区切り——
■ この記事でわかること
・就職直後に実際に起きた戸惑い
・息子と支援所の間で続いていたやり取り
・相談先があることが、職場側の安心にもつながったこと
・親として感じた「距離感」と「区切り」
「就職が決まって一安心。でも、本当に続けられるのか……？」
就職が決まったとき、
私はまず、安心しました。
ここまで来られたことに、
ほっとする気持ちが大きかったです。
でも同時に、
「本当に続けられるのだろうか」
という不安も消えませんでした。
就職が決まったあとこそ、
親としての不安はむしろ大きくなるものかもしれません。
今回は、私の息子が就職してから、
どのように支援を受け、私がどのように「一歩引いて見守る」ようになったのか──
そのときの”リアルな体験談”をまとめました。
■ 就職したばかりの、慣れない毎日
息子が就職したのは、軽作業の仕事でした。
通勤は自転車で、
毎朝自分で準備をして出かけていきました。
最初の数か月は、職場に慣れるまでが大変だったと思います。
会話のタイミングや人との距離感など、
息子にとって難しい部分が多かったのだと思います。
ただ、帰ってくると元気な様子でした。
実は、職場に知り合いの方がいて、
息子のことを知っていて、声をかけてくださっていたようです。
そのおかげで、
親としての心配はそれほど大きくありませんでした。
知っている人がいるということが、
息子にとっても、私にとっても、
大きな安心材料になりました。
生活面はしっかりできていました。
朝は自分で起き、準備をし、遅刻せずに仕事へ向かう。
日課を崩さず続ける力は、就職後も変わらず保たれていました。
生活リズムが安定していることは、
親として大きな安心材料でした。
■ 定着支援は「息子と支援所のやり取りが中心」
就職後の連絡は、基本的に息子と支援所の間で行われていました。
息子は定期的に支援所に通い、
個別支援計画書の更新の時期に面談をしていたようです。
通う頻度はそれほど多くなく、
半年に一度の更新のタイミングが中心でした。
私に連絡が来るのは、
個別支援計画書の更新時に親のサインが必要な時だけでした。
それ以外は、息子と支援所の間で完結していたので、
親の立場では詳しい様子は見えにくい部分も多かったです。
ただ、困ったときに相談できる場所があるという事実は、
息子だけでなく、職場の方にとっても安心につながっていたのだと思います。
定着支援は半年ほど続きました。
その後は、息子自身の力で働いていく形になりました。
■ 小さなつまずきと、小さな前進
仕事には波があります。
うまくいかない日は落ち込んで帰ってくることもありました。
私ができるのは、話を聞くことくらい。
すぐに解決できるものではありません。
それでも時々、
「今日はうまく話せた」
と短い報告をしてくれる日があり、
息子なりの前進を感じました。
大きな変化ではなくても、
“続ける力”が少しずつ育っているのがわかりました。
■ 親として感じた、距離感とひとつの区切り
定着支援も終わり、今は息子自身の力で働いています。
支援所の役割も、私の役割も、少しずつ薄れていく時期に入りました。
親としてできることは、
近づきすぎず、離れすぎず、必要なときだけ手を出すこと。
そのくらいが、息子にとってもちょうど良い距離なのだと感じています。
これが、私にとってのひとつの”区切り”でした。
■ まとめ ー 就労移行支援を振り返って
就労移行支援を利用してから就職、定着支援を経て、
今、息子は自分の力で働いています。
振り返ってみると、
就労移行支援所は、息子にとって
社会に出る前の大切な準備の場でした。
・支援所選びで大切にしたこと
・半年通って見えた変化と課題
・就職後の定着支援
それぞれの段階で、
親として感じたこと、学んだことがありました。
完璧な道のりではありませんでしたが、
息子のペースで、少しずつ前に進んできました。
これから就労移行支援の利用を考えている方にとって、
この体験談が少しでも参考になれば幸いです。
就職がゴールではなく、
そこからが新しいスタート。
親としてできることは限られていますが、
必要な時に寄り添い、見守っていきたいと思います。
▼ 前回の記事はこちら
👉 就労移行支援はどう選ぶ？【第1話】
👉 就労移行支援はどう通う？【第２話】
※この記事は、私と息子の経験をもとにまとめています。
支援内容や制度、定着支援の対応は地域や事業所によって異なる場合があります。
最終的な判断は、ご自身でも確認しながら進めていただければと思います。
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