※この記事は、就労移行支援を利用する中で、親として迷ったポイントをまとめたものです。
我が家の経験をもとにしていますので、状況や感じ方には個人差があります。
■ はじめに
就労移行支援の利用期間は、原則2年です。
でも、2年を使い切る必要があるのか、
途中で終えてもいいのか、
親として迷うこともあると思います。
この記事では、
我が家が1年半で利用を終えた時に、
親として何を考えていたのかをまとめています。
※これは、我が家の場合の感じ方です。
■ Q&A｜親として、どう考えていたか
Q：就労移行支援の「利用期間2年」って、正直長くないですか？
A：親としては、正直「長いな」と感じていました。
就労移行支援は、障害福祉サービスとして原則、最長2年間利用できる制度です。
制度としては理解していましたが、
親の感覚としては「2年」は少し長く感じていました。
実際に通う中で、気持ちや状況が変わっていったのも事実です。
息子の場合、
通い始めた頃は意欲的でしたが、
1年を過ぎた頃から、
受けられる講義も減り、
通う日数も少なくなっていきました。
「2年フルで使う必要があるのだろうか」
そんなことを考え始めた時期でもありました。
※これは、我が家の場合の感じ方です。
Q：途中で利用を終えると、失敗だったことになりますか？
A：我が家では、失敗だとは思いませんでした。
息子は1年半ほど通いました。
人の話を聞く講義、パソコンの勉強、マナーの講義など、
通わなければ経験できなかったことが多くありました。
通う中で、生活リズムも整っていきました。
MOSの資格も取得できました。
「学べることは、ひと通り学べた」
そう感じられたことが、一区切りの判断につながりました。
また、受けられる講義も少なくなり、
本人も就職活動に進む意欲を見せていました。
2年を使い切らなかったことを、
もったいないと感じたこともありましたが、
今振り返ると、
あの時期に終えて良かったと思っています。
※これも、我が家の一例です。
Q：2年フルで使わないと、就職は不利になりますか？
A：少なくとも、うちの場合は不利だとは感じませんでした。
息子は1年半で利用を終え、
その後、就職活動を経て就職しました。
見学や支援者とのやり取りの中で、
「どれくらいの期間通ったか」よりも、
今の体調・生活リズム・働く準備が整っているかといった
“現在の状態”を見られていると感じました。
就労移行支援は、2年を上限とする制度ですが、
実際には2年以内に就職する人も多いと聞いています。
大切なのは、
期間の長さではなく、
本人が今、働く準備ができているかどうか。
そう感じました。
※あくまで、親として横で見てきた印象です。
Q：途中でやめる判断は、どうやって考えればいいですか？
A：最終的には、本人の気持ちを大切にしました。
親としては、
「もったいないのでは」
「まだ早いのでは」
と迷う気持ちもありました。
でも、息子の様子を見ていると、
受けられる講義が減り、
通う日数も少なくなり、
本人も就職活動に進みたいと言っていました。
それでも、
今の本人にとって、ここが本当に必要かを一緒に確認し、
支援員さんとも相談しながら判断していきました。
支援員さんも、
「無理に2年使い切る必要はない」
と言ってくださいました。
本人が前に進もうとしているなら、
それを応援する。
親として、そう決めました。
※これが正解というわけではなく、当時の我が家の考え方です。
■ 利用終了後に、どこへ相談したらいいのか
当時、私が一番不安だったのは、
利用を終えたあと、どこに相談すればいいのかという点でした。
利用中は支援所に相談できていましたが、
辞めたあとの相談先は、はっきり見えていませんでした。
町の福祉サービスに相談しようと思いましたが、
利用できないと言われました。
結果として、
利用終了後は、特にどこにも相談していません。
息子が就職してからは、
定着支援を利用しましたが、
それも半年ほどで終わりました。
その後、困ったことがあっても、
相談できる場所が見つからないまま過ごしていました。
一般的には、次のような相談先があります。
・ハローワーク（障害者窓口）
・就労定着支援
・地域の相談支援事業所
・就業・生活支援センター など
事前に「困ったときの行き先」を知っておくだけでも、
判断するときの安心材料になると感じました。
ただ、実際には、
どこに相談すればいいのかわからず、
不安なまま過ごした時期もありました。
■ まとめ
就労移行支援の「2年」は、
必ず使い切らなければならない期間ではありません。
途中で終えることも、続けることも、
その時の本人の状態に合わせた選択。
ここに書いたことは、
あくまで一つの家庭の経験ですが、
同じように迷っている方の判断材料の一つになればと思います
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👉 就労移行支援で就職を意識し始めた頃、親として迷ったこと【Q&A第３話】
※この記事は、私と息子の経験をもとに書いています。
就労移行支援の内容や進め方は、事業所や地域、個々の状況によって異なります。
同じ結果を保証するものではありませんので、
実際に利用を検討される際は、必ずご自身で確認しながら判断してください。
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